La División de Petróleo, Gas y Minería de Utah no ha llevado a cabo una supervisión ordenada por el estado, lo que permite que más de 100 casos de incumplimiento no se resuelvan y no están ayudando a la limpieza de la contaminación ambiental en los sitios de eliminación de residuos, concluyó una auditoría legislativa.
Tampoco dio prioridad a las inspecciones ni mantuvo registros de acuerdo con la política de la agencia, según la auditoría publicada el martes y presentada a los miembros del Subcomité de Auditoría Legislativa.
"Con el riesgo de impactos a largo plazo para la salud, la seguridad y el medio ambiente, es alarmante que el programa de petróleo y gas no haya cumplido más diligentemente sus responsabilidades reguladoras", dijeron los inspectores.
La división, que depende del Departamento de Recursos Naturales, tiene la tarea de mantener la supervisión reguladora de 193 operadores de petróleo y gas en más de 16,000 pozos activos y 29 instalaciones de eliminación de desechos, dijeron las autoridades.
Sin embargo, la división no pudo documentar una sola multa impuesta a un operador de petróleo y gas por violar los estándares de la industria, dijeron los auditores.
"¿Veinticuatro años sin multa? ¿Me estás tomando el pelo? ”, dijo la senadora demócrata Karen Mayne el martes. "Alguien no se ocupa de los negocios", dijo.
La división también ha dejado a los contribuyentes en apuros por aproximadamente $ 1,000,000 en costos de recuperación de pozos abandonados, dijeron auditores.
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Además, la división ha estado acumulando dinero en un fondo de reserva en lugar de contratar más empleados para realizar inspecciones.
Los $ 4,100,000 podrían usarse para ayudar a la división de personal insuficiente, agregaron los auditores.
Ya se están realizando cambios, incluida la reducción de la acumulación de casos no resueltos de 105 a 33 casos, dijeron en una respuesta escrita el director de la división, John Baza, y el director ejecutivo del departamento, Brian Steed.
"No es suficiente decir que reconocemos que necesitamos mejorar", dijeron en un comunicado de prensa.
“Estamos tomando medidas para mejorar el liderazgo, la cultura y las expectativas. Queremos ir más allá de las recomendaciones de esta auditoría para crear un cambio sostenible y receptivo. El programa está evolucionando y requiere responsabilidad y compromiso a todos los niveles ".
